一是畅通信访举报网。充分利用信访举报平台、举报电话、微信、邮箱建立起“四位一体”的绿色举报通道，对反映群众身边“四风”和腐败问题的信访件，实行“三优先、两及时”工作法：优先受理、优先呈批、优先办理，及时告知办理单位、及时反馈调查结果，做到“零暂存”。同时构建起以市纪委信访室、纪工委、乡镇纪委、村监委为主体的横向到边，纵向到底的群众诉求网络体系。对上级纪委交办的信访件，明确办理时限，严格交办纪律。目前上级纪委转办的43件信访件已经全部办理完毕。
二是编织民生监督网。建立信访信息员队伍，充分发挥信息员分布广泛、熟悉情况的优势，主动收集案件线索。目前，全市共聘请信访信息员109名，收集群众身边“四风”和腐败问题案源线索58条。同时，为进一步拓展监督渠道，市纪委先后组织市纪委委员和12名政风行风评议员参与到收集群众意见，解决群众反映的难点热点问题上来。目前，该市通过代表委员等共收集群众意见建议103条次，化解矛盾纠纷80起。
三整合办案互联网。加强反腐败协调，落实反腐败协调成员单位联席会议制度，市委书记亲自协调反腐败工作重大事项，亲自过问、督促、指导重大案件办理。对重要复杂案件，实行领导包案和专案组办案。建立反腐败协调小组各成员单位查办案件协作配合工作机制，抽调办案力量，整合资源、优势互补，提高案件突破能力。发挥公、检、法等部门的优势，实现资源共享，优势互补，与检察院、法院、公安等部门协调案件查办12余次。要求各基层党（工）委全年自办1—2件案件，将办案工作考核分值比重调整到53%，达到12.6分。出台《乡镇街道办案经费管理办法》，将办案考核分值与乡镇办案经费结合起来，奖勤罚懒，以办案成效决定绩效考核排名,1—8月拨付5个乡镇办案经费共计15.3万元。目前有5个乡镇、3个市直部门党（工）委实现办案“零突破”。市纪委书记对自办案件“交白卷”的党（工）委、纪（工）委书记进行了约谈。截至目前，共受理信访举报69件，办结69件，其中受理科级干部23件。初核38件，立案35件，同比增长16.5倍，涉及科级干部15人。
四是用好曝光警示网。在“三节一庆”期间，由人大、纪检、组织、政法、督查等单位组成专项督查组，采取明察暗访、实地核查、现场拍摄等方式，分别围绕会风会纪、机关效能、公车管理、“访惠聚”以及维稳值班五个层面开展专项督查，对发现问题及责任人点名道姓通报，并严肃责任追责。召开了全市作风效能建设推进会，专题部署“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作。全市副科级以上干部、部分“两代表一委员”、政风行风评议员等近600多人观看了作风效能警示片，3个单位党政主要领导在大会上作检查，实名通报单位58个、干部108人，并进行了相应的经济处罚。