昨天，接到县纪委干部管理室通知，让我们所有的乡镇、县直纪（工）委把有关干部管理方面的材料统一拿到县纪委进行检查，顶着一头雾水，我带着我们乡的材料按时到达，心想这检查不是都是县上到乡镇统一去检查么，怎么这次让我们带着来县上检查，反着来了？
进到会议室坐下，跟其他乡镇的纪检干事一交流，大家也觉得奇怪，怎么这次让我们上来，而不是他们下去了。于是，我们就都等着看县纪委这次到底唱哪一出。11点，干部管理室崔主任走进会议室，先对我们进行了点名，确认人员全部到位后，给我们一人发了一张白纸和一张《2015年纪委干部管理室考核提纲》，我们更是一头雾水了，紧接着，崔主任说：“今天，把你们都叫来，带着你们自己单位的材料，目的就是改变下以往的督查方式，由‘我们查’转换为你们‘自己查’和大家‘相互查’，我给你们每人都发了一份我们今年的考核提纲还有一张白纸，写好你们自己的单位和来参加检查的人的姓名，下面我给大家统一讲一下要求，然后你们自己先查，看看自己缺少什么，之后在相互交换看看对方缺少什么，都记到我发给你们的白纸上，然后我们在对你们所写的缺项进行打分，请大家都认真对待，好，现在我们开始。”
拿着考核提纲，心里开始紧张起来，脸上也不觉冒出汗珠，这自查问题不写出来，其他人给我写出来可怎么办，我不给他提问题他给我提问题把我的分扣了怎么办，一时间心里五味杂陈，这可怎么办好。算了，反正我自认为我的档案没啥问题，就让他们查吧。通过自查我发现我们的函询、每月一课、党章学习都开展的不是很到位，我赶紧写在我的本子上，和我互查的是木垒镇，我发现他们的好多材料都做的比我更加完善，说明人家的工作做得比我更加扎实到位，我赶紧把他们做的比较好的写在本子上，并记下了他们纪检干事的电话号码，准备回去后多请教学习，问问他们是怎么开展工作的，为什么能把工作做得这么细致。
原本我以为我自己已经做的很好了，没想到通过这次“自查”与“互查”，我终于明白了那句老话“强中自有强中手，一山更比一山高。”的意义。回去以后还是要把工作做的更细，更扎实，才能在各种情形下都禁得起考验，这种互查互评的方式让监督检查更加透明，让大家心里也都心服口服。