吉木萨尔县纪委主动深化“三转”，夯实执纪监督问责根基，深入学习习总书记在第十八届中央纪委五次全会上的讲话精神，努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检干部队伍，为此，县纪委启动“五灯”模式，严防纪检干部“灯下黑”问题。
重视教育培训，点亮“探照灯”。县纪委采取“每月一课”，例会、培训、“专题学”、外出“交流学”、跟班学习等方式，强化对纪检干部的理论知识、理想信念、党章业务知识、案件查办的学习培训。今年以来，共组织开展规模学习10次，外派培训纪检干部20人次，各乡镇纪委、县直各部门以及县纪委的纪检干部都获益匪浅。
重视思想引领，开启“警示灯”。县纪委组织纪检干部以及领导干部到州纪委的警示教育基地接受警示教育，组织观看纪检干部违纪录像、学习先进人物典型事迹。开展“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动，在纪检监察系统开展了反腐倡廉字画征集比赛、纪检监察业务知识测试等活动，让纪检干部在“学、思、践、悟”中增强政治意识、责任意识。
重视制度建设，安装“指示灯”。县纪委立足“三转”要求，聚焦主业主责，认真对各项规章制度进行修订，严把纪律关。重点完善了纪委工作例会、学习培训、工作纪律、干部考核、公务接待等10余项工作制度进行了修订，最大限度的细化、量化制度。
重视监督问责，畅通“信号灯”。在强化内部管理的基础上，积极畅通外部监督渠道，向群众公布举报电话，对来信、来电、来访举报纪检干部不当行为的，纪委书记亲自过问、挂帅核实，建立和完善情况通报、情况反映等制度，让纪检干部主动接受群众监督。