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吉木萨尔县“四化”治“四风” 构建作风建设常态化机制

日期:2015-10-26 10:54:41
文章来源:纪委

  一、强化正风肃纪力度。开展公款吃喝、公车私用、公款送礼等11个专项整治,建立“四风”问题线索排查、信息收集、系统化防控工作机制,推动作风治理常态化、公开化、刚性化。紧盯重要时间节点,对“四风”问题和作风效能问题开展明察暗访6次,问责追究(通报批评)干部12人。

  二、深化政风行风建设。在37个政府部门开展政风行风十星级单位争创活动;开办“电视问政”节目2期,播出吉广行风热线18期,实行广播、电视、网络同步刊播,受理、办结纠风投诉65件;深化损害群众利益严查活动,查处损害群众利益案件3件,实名公开曝光,形成强大震慑。

  三、细化再监督再检查。按照纪检监察机关是“对监督的再监督、对检查的再检查、对执法的再执法”这一职能定位要求,积极改进细化检查执纪方式,采取下发纪律检查建议书、监察建议书、定期约谈、函询、电视问政等方式,督促职能部门认真履行监管职责,细化“再监督”,全力推动中央和区、州县党委重大决策部署的贯彻落实。

  四、变化教育方式方法。我们建立了党风廉政建设大宣教工作格局,县委党校将廉政培训纳入干部培训主体班次教学计划,每年安排不低于10%的课时专题学习党风廉政建设内容,仅2015年就培训干部4417人,覆盖面达100%;今年以来,县委、政府组织反腐倡廉专题学习5场次,开展警示教育7场次,纪委书记、纪委副书记开展廉政培训、警示教育6场次。同时,依托县内“一刊两台三网”(纪检监察信息专刊,县电视台、电台,纪检监察网、“吉木萨尔廉博”、“清风北庭”微信平台)等主流阵地,开展“党风廉政北庭行”、“两个责任”专题访谈、“争当具有新疆特色好干部大家谈”等专题新闻采访活动,增强纪律教育感染力、吸引力和冲击力。