一是强化组织。结合软弱涣散党组织整顿转化，切实加强村级组织建设，选齐配强村务监督委员会工作班子，全镇4个村配备19名村监会成员，明确职能职责和工作流程，引导村务监督委员正确大胆履职，促进工作落实。
二是建立制度。坚持镇村干部包村、领导包片、党员干部联系农户制度，村干部、大学生坐班值班制度，并把党风廉政责任制和村级各项工作紧密结合起来，指导村民小组健全民主议事规则等村规民约，切实规范党务、政务和村务、财务决策程序，着力加强制度约束。
三是明晰责任。实行责任制分解制，将各项任务分解到每位班子成员头上，明确岗位职责和工作任务，强化党风廉政建设责任制工作落实；9名镇包片领负责分管村党风廉政建设工作，全年开展监督检查2次，听取责任制汇报2次，上廉政党课2次，廉政谈话5次，层层传导压力，落实责任。
四是营造氛围。按照廉政文化“七进”和创建廉政文化“五好”示范点活动要求，打造廉政文化阵地，开展形式多样的廉政文化活动，营造浓厚的廉政文化氛围，增强党员干部廉洁自律意识，自觉守住廉洁底线。
五是推进公开。严格实行三务公开制度，全面公开村“两委”班子成员岗位工作职责、计划生育、林木采伐等工作办事流程、定期公开全村救灾救济款物发放等情况，积极推进党务、政务和村务、财务公开，确保权力公开透明运行。
六是开展监督。采取立项督查、专项检查、日常巡查、明察暗访相结合等方式，深入开展监督检查，着力加强对农村党员干部的监督管理，推进政策措施落到实处。