近年来东湾镇始终把反腐倡廉教育作为领导干部学习日主要内容来抓，结合当前三严三实教育，以争做四强干部活动契机，建立反腐倡廉大宣教工作变“独角戏”为“大合唱”，逐步形成了齐抓共管的“大宣教”工作格局，促使党员干部在思想上有所转变、行动上有所改进。
一是领导重视。成立以书记为组长的反腐倡廉大宣教工作领导小组，将反腐倡廉工作纳入镇党委总体工作中同研究、同部署。通过党员大会，村组会议等形式将维稳、民族团结、党员干部违纪违法案件等典型事例进行广泛宣传，使广大党员干部思想上有所转变。目前，共开展培训班5期，累计受训人员达500余人。
二是制定考核指标。镇纪委细化分解宣教工作任务，制定出宣教工作的考核细则并量化分值，年终对各村组、站所进行综合考核评定，对年终没有完成任务的村组、站所将取消年终评优资格，同时与绩效津贴相挂钩对没有落实大宣教活动的单位个人相应扣除津贴。确保大宣教工作任务圆满完成。
三是强化监督。镇纪委成立督导领导小组，对大宣教活动随时监督检查，并派专人深入村组、站所全程参与大宣教活动，同时，针对大宣教活动期间群众反映的热点、难点问题及时汇总，及时梳理，并与信访、公安定期碰头对接，确保重要信息无一遗漏，目前，共梳理热点难点问题3件，化解3件。