为促使党风廉政建设的规范化开展，吉木萨尔县纪委把党风廉政建设作为推动本单位工作开展的一项重要举措，主要做到“两个突出，两个加强”，深入推进“慢作为、乱作为、不作为”专项治理活动，切实优化干部作风，工作效率和为民服务水平。
一是突出廉政教育。由县纪委主要领导及科室主任每月给全体干部职工讲一堂廉政教育课，同时，设立廉政教育宣传栏，并与各科室签订廉政建设目标责任书，夯实责任，让干部职工知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险。
二是突出警示教育。由县纪委主要领导定期组织全体干部职工开展警示教育活动，在周四学习日通报各种类型的违法违纪案件查处情况，观看警示教育电教片，引导全体干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线，使干部职工心存敬畏和戒惧。
三是加强理论学习。县纪委全体干部职工紧紧抓住理论学习核心，按照贵在自觉、贵在坚持、贵在应用的要求，加强马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系的学习，不断提高政治理论素养，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。只有这样，才能增强把握大局的能力，研究新情况，分析和解决新问题，及时总结新经验，应对新问题。
四是加强制度建设。吉木萨尔县制定了《纪检监察系统内部监督暂行办法》，《吉木萨尔县纪检监察干部行为规范》等制度，县纪委“一把手”抓班子、带队伍、做表率，党员领导干部从我做起，从小事做起，以身作则，规范县纪委工作的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。