近年来，木垒县纪委深化转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责，积极探索，创新举措，通过点亮“探照灯”、“追光灯”、“信号灯”等“三盏灯”，切实强化纪检监察干部的内部监督，防止“灯下黑”。
一是建立监督机构平台，点亮“探照灯”。县纪委从组织上强化内部监督形式，设立纪检干部监督室，加强对全县纪检监察干部的日常管理和监督，负责纪检监察干部的监督、接受纪检监察干部违纪违法问题的举报并进行初核、审查等，进一步提升内部监督力度，对自身发生的问题，不遮掩、不护短、零容忍，以保持纪检监察干部队伍的良好形象。
二是拓展外部监督渠道，点亮“追光灯”。通过木垒县纪检监察网和“木垒清风”微信公众平台与网民进行互动交流，公布了投诉举报纪检监察干部的方式，对实名举报的要求及时回复受理查处情况。组织部分人大代表、政协委员、政风行风评议员以及群众，对委局机关转变干部作风、加强行政效能建设情况进行评议，认真听取意见建议。
三是建立责任追究制度，点亮“信号灯”。对严重影响纪检监察干部队伍形象，不适合继续在纪检监察系统工作的，坚决予以调离。纪检监察机关领导班子及其成员对所辖人员监督不力，发生严重问题隐瞒不报、压信不办、压案不查的，造成工作损失或损害纪检监察干部队伍形象的，将严肃追究直接责任人员和领导的双重责任。