张春贤书记提出”守纪律,讲规矩,践行三严三实,争做具有新疆特色好干部“,纪检监察干部作为党的纪律的执行者、捍卫者和监督者,特殊的使命决定了必须坚持“打铁还需自身硬”,特殊的要求决定了纪检监察干部应该率先垂范,吉木萨尔县纪检监察干部苦练内功“经常学习:纪委合力“常态工作”,作“三严三实”的表率。
纪检监察干部苦练内功。当前,面对反腐斗争的复杂情况,原有的工作套路可能行不通,纪检干部可能存在不同程度的“本领恐慌”,作为反腐最前沿的“斗士”,必须趟过基本的业务素质关,争当专业领域能手。吉木萨尔县纪委坚持每月一课,加大纪检监察干部业务素质培训,开通微信平台、创建纪委交流QQ群,乡镇、部门也采取多种形式加大经常学习,对纪检干部要求高于其他干部,“开小灶”成为家常便饭,促使干部坚定理想信念,给精神“补补钙”,治治精神“软骨病”。通过经常学习,苦练内功,善于向书本、同事、实践学习,学习反腐倡廉理论,学习各地反腐斗争的经验,全面掌握和了解纪检监察工作的规律,提高预防和治理腐败的能力,做到“会干”、“能干”; 学习法律、经济、管理等方面的知识,完善知识结构,尤其是要向同事学习处理复杂案件的能力,提高解决疑难案件和复杂问题的能力,做到“善干”;坚持原则,秉公执纪,不徇私情,体现纪检干部对党的赤子忠诚,做到“敢干”。
纪委集体合力“常态工作”。吉木萨尔县纪委认真学习贯彻中央、区、州纪委全会精神,按照“三转”工作要求,明确职责定位,减少了对监督对象工作过程的常规性检查,配备了3个纪委书记,充实12名纪检监察干部,整合科室,充实办案力量;坚持委局机关“一人一课、一月一讲”和乡镇纪委书记“跟班轮训”制度,乡镇集中指导业务,互相交流学习,并利用县委常委例会(常委会)、四大班子联席会、党风廉政责任制领导小组会、反腐败协调领导小组会、政府常务会等“五个会议”,协调解决问题。定期向县委、县政府汇报纪检监察日常、阶段、重点等工作开展情况、存在问题等,使县委、县政府能够及时掌握全县党风廉政建设和反腐败工作开展情况,分析党风廉政建设面临的形势和问题,研究解决的办法和对策,促使各级党委“一把手”积极履行好“一岗双责”和“第一责任人”职责。通过常态工作,促使纪委工作与重点工作不松紧,不掉链,集体发力,合体完成。