奇台县纪委聚焦主业，强化监督执纪问责，把纪律和规矩立起来、严起来，不断加强新疆特色纪检监察干部队伍建设。
强化学习教育，筑牢“守纪律、懂规矩”思想观念。及时学习领会、贯彻落实习近平总书记和张春贤书记系列重要讲话精神,深入开展“三严三实”专题教育,扎实开展教育月十项活动。今年，截止目前，组织开展廉政专题学习、反腐倡廉警示教育大会、廉政文艺专场演出、党纪知识问答活动、开展廉政谈话活动、廉政党课、廉政文化下乡村活动等各类活动共计82场次。
加强培训实践，提高业务能力专业素养。围绕信访、案件查办、审理等基础知识进行轮流辅导讲课讲业务培训，坚持演练结合、以演促练，定期开展融入式的互动交流的“模拟办案大练兵”活动，变“台上讲、下边记”为“自己导、台上演、大家看、专家评”，使培训更加生动、效果更好；针对工作中的难点和焦点问题及时开展座谈交流讨论；抽调乡镇、各部门单位纪检监察干部进行“以案代训”。截至目前，已安排跟班学习14人次，组织全县纪检干部专题培训班4次，受训520余人，参加业务知识测试122人。
注重统筹协调，促进办案平衡优质发展。健全完善领导包案全员办案、联动办案、案件核审、司法协作等机制，科学分解办案任务。办案科室定期深入乡镇纪委开展传帮带，及时介入疑难案件的协助调查；定期召开案件协调会，乡镇纪委和委局机关办案科室汇报办案工作进展情况并交流经验；实行重点案件跟踪督导，对办案落后科室（分局）和乡镇实行重点帮扶；对转交镇纪委、各纪工委监察分局初核了结的信访举报件，要求提交调查佐证材料，对乡镇上报的存在疑点的案件，指定专人重新复核，对复核发现的问题追究调查人员责任，确保把每个案件都办成铁案；坚持办案业务培训制度，采取集中培训、专题培训、以案代训、座谈交流、乡镇协作办案等形式，切实提高乡镇纪委办案人员能力水平。
严监督严管理严惩处，坚决防止“灯下黑”。在班子建设、队伍管理、纪律作风、激励惩戒等8个方面修订完善了管理制度，对廉政风险进行了再细化、再梳理，对存在的潜在隐患分别制定了针对性的防控措施。定期到基层单位走访、了解纪检监察干部工作圈、生活圈、社交圈等方面的情况，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题；每半年组织一次评价干部活动，认真听取党员代表、人大代表、政协委员等对纪检监察干部的意见建议，年底广泛征求上级纪委、各科室负责人和各部门单位及乡镇纪委对纪检监察干部的评价，并对涉及纪检监察干部的违纪违规问题不姑息、不护短，以“零容忍”的态度从严查处。使纪律成为不可触碰的红线，又成为抵制和预防腐败的“铁栅栏”。