今年以来，木垒县纪委紧紧围绕“三转”要求，拓宽渠道、创新方法，从教育、培训、管理、落实入手，不断加强纪检监察队伍建设，促使全县纪检监察干部将力量向主业回归、工作向主业聚焦，努力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
一是抓好干部教育，提高执纪能力。以“三严三实”为要求，以“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”为标准，把严格教育、严格管理、严格监督贯穿纪检监察干部教育始终，把“打铁还需自身硬”要求变为全县纪检监察干部的思想共识和自觉行动。组织开展了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》专题学习活动、组织纪检系统干部观看《鉴史问廉》系列专题片，通过谈体会，书心得的方式全面提升纪检监察干部理论素养、党性修养、法纪意识、责任意识和担当意识，推动学习型纪检监察组织建设。
二是丰富学教活动强化素质。开展“每月双学”、中心组理论学习、干部自学、系统内座谈、一对一谈心等各类学教活动。年初制定了纪检系统“每月一课”学习计划，目前都在有序运行之中，4月份，州纪委来我县进行“下沉式”培训，组织全县90余名纪检干部在县委党校进行了为期3天的集中培训。州纪委常委、州纪委各科室主任、县纪委副书记、各科室主任亲自授课，内容涵盖了案件监督管理、谈话技巧、落实“两个责任”、纪检干部监督工作研究、宣传教育工作、纪检监察法等专题，着力培养锻炼纪检监察干部善抓主业、会抓主业的能力；根据区州纪委培训要求，选送4名人员先后到中国纪检监察学院、杭州培训学习中心参加了由中纪委组织的培训，选派1人在自治区跟案学习，通过“请进来”和“走出去”的方式，进一步拓宽新视野，汲取新知识，适应新常态，促进履职能力的提升。
三是充实一线打磨“实战”能力。上半年，根据上级纪委要求，按照上下一致原则，对委局机关工作力量重新进行调配，进一步增强案件查办工作力量，在原有纪检监察一室、二室的基础上新增纪检监察三室，新增案件查办人员3人，此次调整既为后期委局机关内设机构调整作出有益探索，又以实战化的办案实践达到了锻炼干部的效果。