2015年上半年，吉木萨尔县坚持“常抓的韧劲”和“长抓的耐心”整治“四风”问题，以持之以恒的精神整治作风顽疾，不遗余力地打好作风建设持久战。
布设制度防线。县纪委建章立制，扎牢改进作风的“铁笼子”。2015年年初，县纪委转发《自治区纪委办公厅八项规定的通知》，进一步确保中央八项规定精神的继续落实，制定《吉木萨尔县党风廉政建设“两个责任”实施意见》，切实从思想观念、精神状态和工作作风等方面加强对党员干部的监督管理。印发《关于规范全区各级纪委书记和纪检组长分工和兼职通知》，明确了9个乡镇纪委书记及纪工委书记、纪检组长的分工及各项纪律等规定。继续推行县管领导干部任前廉政谈话制度，对提拔干部接受任前廉政教育，并向组织承诺严格遵守各项作风纪律规定。
布设问责防线。县纪委聚焦主业，强化问责倒逼责任落实。县纪委积极开展党风廉政建设和反腐败工作，推动各级党组织落实主体责任，强化贯彻落实中央八项规定精神的责任担当。县委与乡镇、部门签订《党风廉政建设责任书》，紧紧扭住党委责任落实的“牛鼻子”，要求各级党组织把加强领导和推动反对“四风”工作，作为落实主体责任的实际行动和重要体现。2015年，县纪委对4名党政“一把手”进行述廉评议，加强科级党政主要领导落实党风廉政主体责任和监督责任。2015年上半年，县纪委对党员干部进行廉政测试共三次，要求党员领导干部亲自答题。
布设监督防线。县纪委加强公务用车使用管理，定期对公车进行监督检查，并且在每季度下发监督检查通报，第一季度通报8个单位不按规定粘贴公车标识的行为并限期对其进行整改检查；县纪委联合督查室对作风纪律进行明察暗访，对上班迟到等违反作风纪律规定的行为进行全县通报；县纪委紧抓关键时间节点， 从元旦、春节到“五一”、端午持续不断重申纪律要求，下发文件明令禁止，并在节点期间进行明察暗访、随机抽查对公款吃喝、公车旅游等行为起到了很好的监督作用。县纪委要求各单位各部门自我监督检查，和县纪委的监督检查形成了有力的震慑力，使得吉木萨尔县作风建设取得一定的成绩。
布设惩处防线。县纪委持续保持高压态势，继续加大案件查办力度。2015年至今我县纪委共挽回经济损失40万元。吉木萨尔县县纪委对十八大以来不收手、不收敛的党员干部“零容忍”，切实使“不敢腐”形成有效震慑，能够对腐败行为不留“暗门”、不开“天窗”、一查到底，毫不手软地拔掉为官不廉等违纪违法的“硬钉子”。