一是坚持回访教育与严肃执行纪律相结合。制定案件审理回访工作流程图，严格规范案件回访每个程序。明确回访方式、回访程序、回访对象、回访时间与回访纪律，按要求做好回访教育情况记录与相关存档工作，对处分决定的落实情况，采取直接谈话、组织了解和社会调查等形式进行，看处分执行是否到位，切实维护党纪政纪的严肃性。
二是坚持回访教育与帮教排忧解难相结合。健全完善县纪委监察局领导班子结对帮教制度，实行“一对一”、“一对二”帮教方式。建立对受处分人员回访教育情况登记备案制度，建立年度台帐，对每一位受处分人员回访情况进行详细登记，及时了解他们的思想状况和工作情况，帮助解决存在的实际困难，做到回访与教育相结合。
三是坚持回访教育与保障党员权利、解除行政处分相结合。在上门回访中，认真听取受处分人员对所犯错误的认识与其对所在单位的评价，针对部分受处分人员的逆反心理，回访同志在耐心听取他们的意见后，运用证据，与受处分人一起剖析原因，总结教训，通过事实来消除他们的思想障碍，对即将解除行政处分和恢复党员权利的被处分人员，加强引导并培植正面典型，让他们认识到错误是过去的，激发他们的工作热情，考察合格的，按有关规定恢复党员权利，及时办理行政处分解除手续。
四是坚持回访教育与建章立制相结合。回访小组与案发单位一起分析发案原因，查找制度管理的漏洞，总结经验教训，有针对性地提出健全制度管理、干部职工管理等方面制度的意见和建议，做好回访监督警示教育，做到事后回访与事前防范并举。