今年以来，木垒县纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”的要求，积极推进派出机构纪检监察机构转型发展，聚焦中心任务，强化执纪监督，以“三个强化”切实做好主业。
一是收缩战线强责任。今年4月，该县完成派出机构纪工委书记（监察分局局长）、纪工委副书记（监察分局副局长）的选拔任用，撤销文广、经信、水利、林业等部门纪委书记（纪检组长），在大农口、经济口、社会事务口分别设立纪工委（监察分局），确保人员集中精力聚焦主业，解决了纪检监察组织不足、责任不清的问题。
二是攥紧拳头强主业。各派出机构结合所管辖单位部门业务特点，紧盯资金使用、行政审批、选人用人等关键环节，围绕工程建设领域、重点部门、重点科室、重点岗位，查找风险点，开展风险评估，建立廉政风险防控措施，认真落实党政主要领导“四个不直接分管”、“三重一大”事项末位表态、《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度，解决了纪检监察监督力量薄弱、监督重点不明的问题。
三是提升业务强能力。为适应“三转”要求，组织开展派出纪检监察干部参加各类业务培训，列席所管辖单位部门涉及“三重一大”事项会议、领导班子民主生活会、述职述廉会、与党风廉政建设和反腐败有关的各类会议，对部门（单位）领导班子及领导干部行使权力、履行“一岗双责”等情况实施监督，参与县纪委案件查办，组织纪检监察业务大讲堂、业务学习交流活动，提高提升派出干部专业化和科学化水平。截止目前，已举办纪检监察业务大讲堂3次，7名干部参与办案。（